Descrizione
L’evoluzione della legislazione in materia di pubblico impiego, reclutamento, organizzazione degli enti locali e lavoro flessibile rende opportuno integrare il quadro regolamentare generale dell’Ente con una disciplina specifica, organica e aggiornata delle assunzioni di personale a tempo determinato, tale esigenza assume particolare rilievo per il Comune di Licata, attualmente in stato di dissesto finanziario, in ragione della necessità di assicurare, per ciascuna procedura, la piena tracciabilità della programmazione, dei presupposti organizzativi, della sostenibilità finanziaria, delle autorizzazioni eventualmente richieste, dei requisiti professionali, delle modalità comparative e del trattamento economico applicabile. Ulteriori dettagli in allegato